中国手机出货量跌至10年来最低你多久没换手机了？

**手机出货量跌至10年来最低你多久没换手机了？

老铁们好啊，很多朋友对于手机使用都有很多问题。今天小编给大家分享下我们在使用手机过程中会遇到的一些问题故障该如何处理，热门**需求配置，手机软件如何使用，手机使用的一些小技巧等内容

联发科天玑1080发布跑分52万左右，主打中端低功耗

10 月 11 日，联发科正式发布了天玑1080 处理器，与前一代天玑 920 相比，天玑 1080 带来了更高的性能、更好的效率和更强的摄像能力。

根据联发科官方的说法，天玑1080 延续了 MediaTek 天玑 5G 移动平台的性能和能效技术优势，提供多种先进功能，更好地满足用户对 5G 智能手机的期待。MediaTek 最新的天玑 1080 进一步增强了在性能、影像、显示等方面的表现，助力终端快速推向大众市场。

性能方面，天玑1080 仍采用台积电 6nm 工艺制造，采用八核 CPU：2 个 ARM Cortex-A78 核心，频率高达 2.6GHz 和 6 个 ARM Cortex-A55 核心，频率高达 2GHz组成。

GPU 仍是 Mali-G68，可在游戏、流媒体播放、网页阅览等应用中提供更为顺畅的体验。还支持 LPDDR5 内存和 UFS 3.1 存储模块。

从性能方面看，与运行前代芯片的设备相比，基准分数可能不会有明显跃升。

天玑 1080 搭载 MediaTek HyperEngine 3.0 游戏引擎，可带来高性能、低延迟的游戏体验，借助 MediaTek 第三代 APU 可进一步优化游戏时的平台能效。还有一点，天玑 1080 支持 Sub-6GHz 5G 全频段高速网络以及 Wi-Fi 6 连接。

天玑 1080最重要的变化或许是摄像能力的提升，它可以通过 Imagiq ISP 处理来自传感器的图像数据，最高可达 200MP 像素（以前是 108MP），支持四摄像头。天玑 1080 还集成硬件级 4K HDR 视频录制引擎，提供更好的暗光拍摄效果。

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联发科天玑1080主打中端性能和低功耗，内部反馈工程机评分约 52 万左右，预计或由 Redmi、荣耀等手机厂商全球首发，2022 年第四季度上市，感兴趣的小伙伴，不妨关注一下。

华为Mate 40 Pro等机型支持“内存升级”服务，老机型重获新生！

昨天，华为商城官方宣布，HUAWEI Mate 40 Pro、HUAWEI Mate 40E 5G、HUAWEI Mate 40E等机型，正式支持“内存升级”服务，重获新生。

这意味着，截止目前，华为官方的内存升级服务，已经支持了Mate 9至Mate 40系列、P10至P40系列、nova 2S至nova7系列、畅享10系列等，能够满足大部分用户的需求。

而根据官方详情页显示的信息，受支持型号的手机，只要是官方**，且无私拆、私修；主板无折断、脱焊等问题，就可以享受内存升级服务，不过如果手机屏幕存在损伤，需要修复后进行内存升级，避免二次损伤。

定价方面，指定机型存储内存升级389元起，不过能够以该价格升级的基本都是Mate9系列、Mate10系列、Mate20系列等老机型，目前最新的Mate 40 Pro最低 559 元，最高1199元。

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目前华为“内存升级”服务已支持 Mate 9~Mate 40 系列、P10~P40 系列、nova 2S 到 nova7 系列、畅享 10 系列等，有需求的用户，可以在华为商城购买对应机型服务，之后选择寄修或是前往华为客户服务中心进行更换。当然，用户也能够直接前往客户服务中心申请服务。

微信怎么养个懒羊羊？在微信状态养个懒羊羊教程

最近，不少网友在微信状态里养起了懒羊羊，#在微信状态养个懒羊羊# 的话题还冲到了微博热搜榜，引起不少小伙伴讨论。自从微信状态上线后，网友就开启了花样玩法，之前就给大家分享过很火的微信农场养宠物玩法。今天再一起来看看微信养懒羊羊是怎么玩的吧。

1、打开微信，点击界面右下角的“我”-“+状态”，接着随便选一个状态。

2、在下方弹出的文字输入框点击表情图案，再点击爱心图标，从表情包列表选择一个懒羊羊，之后点击“背景”从手机相册选择一张保存好的背景图。这里的表情包和背景图素材给大家放在文末了，大家可以提前保存添加好。

3、还有一点，你还可以自定义添加文字内容，设置好后，点击“就这样”即可设置成自己的微信状态，在自己的微信状态中就能看到动态的懒羊羊了。

你还可以将表情包和背景图进行多种搭配，制作出各种有趣的懒羊羊微信状态。

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小伙伴们可在微信** 后台发消息回复 懒羊羊 自动获取懒羊羊表情包和背景图。

需要注意的是，懒羊羊状态与普通微信状态一样，都只有24小时的显示时间。感兴趣的小伙伴也快去试试吧！

7月再见,8月你好朋友圈说说 2021八月你好唯美句子大全

淘宝注册时间怎么看？一招教你用小蜜查看淘宝注册时间

淘宝注册时间怎么看？在如今这个**时代，几乎人人都有淘宝账号，还记得自己的淘宝账号是什么时候注册的吗？今天小编就来教大家一招，轻松查看淘宝号注册时间，一起Get起来吧。

淘宝注册时间怎么看？

对于各类热门账号注册时间，之前小编分别写过「微信怎么看注册时间」和「支付宝怎么看注册时间」，下面本文也算是一个小窍门延伸，继续带来淘宝注册时间查询方法，步骤如下。

1、第一，在手机中打开淘宝APP，然后切换到左下角的「我的淘宝」，然后在上面的必备工具下方，点击打开「客服小米」，之后在底部输入关键词“淘龄”，并发送给客服，如图所示。

2、客服小蜜是淘宝APP中的人工智能客服，发送关键词“淘龄”或“注册时间”就会发送给您“淘龄”查询入口，如图所示。

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3、这个“淘龄”入口就是看淘宝时间的，根据提示点击进入，就可以看到自己淘龄、淘气值等基本信息，在动态底部就可以看到具体的淘宝注册年月时间，如图所示。

从图中可以看出，小编的淘宝账号是2017年12月注册的，至今已经近12年了，完全算的上市老司机了，你有几年的**年龄呢？

为什么互联网大厂一边大规模裁员，又一边招聘？

今年以来，不少互联网大厂都有裁员传闻，比如阿里、腾讯、京东、拼多多、有赞等国内互联网头部公司纷纷传出大规模裁员。不过，有网友也发现了一个奇怪的现象：互联网大厂一边大规模裁员，一边也在高薪招聘新员工。

为什么互联网大厂一边大规模裁员，又一边招聘？知乎上有网友给出了一段比较有深度的解答，挺有意思的，感兴趣的小伙伴也可以看看。

真实在大厂工作过，十几年的互联网老兵告诉你事实，大厂里面有很多的业务线，也有很多的部门，每个部门负责的都不一样，阿里不是只做淘宝，腾讯也不是只做微信，一个大厂有数百条业务线，有的**，有的赔钱。但是通常赔钱的最多。

通常大厂是这样玩的:

上层领导看中了一个方向，比如说游戏是**的，于是就大量开始招聘游戏岗位。公司往这方面投钱，比如说一年投入1000万，然后制定一个目标，实现三年盈利。通过招聘，你顺利进入了他们的游戏业务线，成为大厂员工。光环加顶，有些刚进入大厂的员工觉以为祖坟冒青烟了，但也可能冒黑烟。

因为公司业务线刚开辟，所以就大量招人，高层来赌这个业务三年后一定盈利。把人力，金钱，物力投入进去。至于高层哪来的那么大自信赌成功，说真的，他们也都是懵逼状态。高层之间也内卷，总裁副总裁一大批，负责的业务都不同。

我在某厂做总监时，经常跟一些总裁开会讨论方案，他们真的啥也不懂。因为这群人年龄太大了，很多都是投资人，根本不懂互联网，都是瞎指挥。懂互联网的也是极个别人，总裁眼里只有钱。其他都没有。各种不着调的想法每次和他们开完会恨不能摔门而去。但你还得执行他们不靠谱的想法，谁让咱们是打工人。就算方案是屎也得给老板做出臭豆腐的口感。实现不了怎么办，假装很努力的加班啊，得让老板看到咱很努力的干啊。高层画大饼不要紧，咱也得吃饭啊。

高层天天开会，传达给中层的就TM一句话，今年我们要实现十个亿的目标。

**，毛线都没有呢，那怎么办，上有政策下有对策，中层也有办法，你们知道中层每天都在干什么吗，天天写PPT!天天给高层做实现十个亿目标的汇报，一次一次被打回重改，直到改到高层认为PPT可以真的能实现十个亿目标位置。

PPT是个好东西，不仅能造车，还能造梦!

很遗憾的是，高层和中层一本正经的搞了PPT很长时间，大家一致认为从PPT上面已经证明能够实现十个亿的目标。但多数业务实际根本不可能像预想的那样盈利，PPT终究是PPT，当不能盈利时，这条业务线就会被砍掉，你经常发现大厂裁员是整条业务线从上到下全部被裁掉就是这个问题。

老板层总是有各种想法，每年都要想我要做什么，小编综合认为都是为了**。有的老板都是拍脑门，反正人家有钱，玩得起。瞎折腾怕什么，万一折腾成功了呢。就像有个人说的那样，梦想总是有的，万一实现了呢。

把钱往里面一投资，找一堆写手，做几篇**，搞几个概念，开始忽悠了。全都给我上，产品，技术，运营，招起来!上层要干什么事情呢，上层要拿着PPT去资本市场忽悠钱。

有一次和某个总裁喝酒，无意之间他说了一句话，我们不这样的话，股票就会跌的，我们只有这样做股票才能涨。

我忽然恍然大悟，其实他们根本不是做互联网的，他们就是一群在**的人。是的，只要折腾起来，股民才会不断的被割韭菜。原来赔掉的钱可以通过股市赚回来!资本市场才是真正**的地方。

互联网从诞生开始，就是靠资本一轮一轮融资的吹起来的，互联网公司本质就是投资公司，而高层就是投资人，靠着一个一个的故事融钱，用钱**，而至于这个业务，他们并不关心能不能做成。他们只关心手里的股票能不能升值。

但是问题是，你不可能所有开辟的业务线都赔钱吧，股东也不是傻子啊，靠股市画大饼早晚会被做空。所以他们总得有点**的业务啊。

十条业务线九条可能都赔钱，但有一条业务线**就成功。公司高层都是赌徒心理，因为他们也没办法判断哪个业务能成功。多生几个孩子，总有一个孩子能成器吧。

不成器的孩子怎么办，放弃吧。然后继续生孩子，继续招人。大厂靠着自己的招牌不用担心招不到人，反正人人都想进大厂。就算全都裁掉，照样能够招到。就算赔掉一个亿对大厂来说只不过是交学费而已。毕竟人家赚一个亿也就是小目标。

那问题在于，为什么他们不用原有的团队做呢，因为原有团队在高层看来就是败军之将，给你三年时间都没搞成你在高层眼里已经没有价值，不裁你才怪呢。老板看你不顺眼，他们眼中只有一个单词：loser!

这类**屡见不鲜：

字节跳动方面，本地生活和房产业务受到影响。去年10月，字节跳动本地生活被曝出从22个城市撤退，仅保留了北京、上海等几个城市。字节跳动HR相关负责人回应媒体称，裁员信息属实，系公司正常业务调整。

大部分的公司都是公司业务正常调整，简单来说就是，这孩子不成器，赶出家门。

那你说，我这条业务线搞成了，那总不会被裁吧。

呵呵，你想的天真了，一条业务线搞成了照样裁掉一半，这叫组织人员优化，本身做这条业务线就需要大量人参与进来，就像你建一座桥，建设时候需要几千人，建完了只需要几十人维护就可以了。

那你说，我只要努力就不会被裁吧，呵呵，裁掉你和你努力不努力无关系，什么末尾淘汰制只不过是裁你的理由，制定一个规则，让员工内卷，因为员工内卷对企业最有好处。只有裁员，才能让员工感到危机。

你虽然花费了大量时间精力，什么996啊，公司是不会看在眼里的，公司只看你成本太高了。三十五岁为什么会被裁，你知道，你在一家公司干十年你的薪资得有多高，不给你加薪资你不满意，给你加薪资老板不满意，反正有的是人干活，这么高薪资不需要你了，就裁掉了。与你能力无关系。只和你成本有关系。

在大厂的业务线，中层压力最大，因为裁员先把中层干掉。中层在公司的**就是背锅的，中层一般都是总监或者级别副总裁级，负责承上启下，只要业务快玩完了，为了给公司交代，稳定军心，高层第一要把中层拿来祭旗了。

中层天天要逼着底层加班，也并不是真的很忙，因为他要做给高层看，让高层觉得他很努力，一定能成功。但是中层消息也很灵敏，见势不妙，没等裁员就脚底抹油提前跑路了。

跑之前中层这群老油条们还得给底层没有经验的职场小白PUA，兄弟们，挺住，困难只是暂时的。只要团结一心，一定可以的！

你会说中层难道不想要补偿吗？呵呵，你太小看中层了，在业务没有倒闭前另谋其主，还TM能吹牛皮一把说这业务做的很成功。你看，离开我就倒闭了吧。真要耗到业务干倒闭了拿那个裁员补偿，对他们来说找工作都不好找。中层早就提前谋划好了出路，重要的人该走的都走光了。

多说句中层的话题，中层之间也经常在一起喝酒，不同的业务线之间也会互相交流经验，我参加过很多聚餐，喝酒前大家牛皮吹一波，我们做的是十个亿的大项目，这算什么，我们做的是一百亿的大项目。你们说的都不是什么，我们定下目标一千亿。酒过三巡，真情流露，大家互相安慰，兄弟，早撤吧，我看透了，这活没希望。

等你有一天做了中层，就知道中层才是互联网公司最苦逼的，上面领导骂你，底下员工骂你，回家老婆骂你，辞职不敢，没有一边讨好。多少底层想要往上爬到中层，等你爬上去，就知道这哪是人生巅峰，是TM火山口!上也上不去，下也下不来。每件事处理起来都是贼烫手。做中层久了就知道，有些事不能硬撑，关键时候跑路才是上上策，孙子兵法得作为案头书天天阅读，不然你怎么在这么复杂的环境中生存下去。

这就是你看到的类似**:

某某大厂某事业部负责人离职，加入某某公司。

但你看到这种消息后一般还不到裁员时候，因为裁员需要一个过程。

三个月后，轮到HR上场了，HR会在一夜之间发个通告，因某某原因，公司无法经营，宣布裁员，底层员工被打的措手不及!前一天还在加班到凌晨十二点，今天一上班就被告知裁员。没等你反应过来，整个部门都没有了。昨天，还许诺你加薪，今天你一脸懵逼的发呆，看着同事一个一个打包离开。HR就告诉你一句话，今天必须走。按劳动合同，给你n+1补偿。其实发布裁员公告之前，所有准备都已经提前三个月准备好了。连给你n+1的钱都准备好了。好温暖，只有底层还蒙在鼓里。

有的大厂裁员也很有情怀，临走还发给职场小白一个毕业证，同学!恭喜你在某厂顺利毕业了!呵呵，有的应届生刚入职第一天就毕业了，这速度真TM的快啊!给我的50万年薪呢？这么快就没了?咱好歹号称是大厂啊，别这样糊弄人行不？

这时候你看到的**就是:

某厂内部员工在某APP传闻裁员，整个事业部都被裁撤，未经官方证实。

于是一轮从招聘到裁员的过程就结束了，宣布一条不靠谱的业务线彻底消失，老板的大饼没有画成。

从项目立项，到招人，到投资扩建，到疯狂炒概念，再到负责人离职，内部传出裁员，公司证实属实。众位朋友，等你经历互联网十年你就知道这种招聘裁员戏天天上演。只是大部分都没有爆出来而已。因为很多业务线都不起眼，还没有人知道就已经消亡了。

然后公司继续开辟新业务线，继续靠着大厂这个招牌白嫖打工者的青春，反正你不来是有别人来，我反正是给钱的，你不做还有别人做。真招不到人就开始画大饼，给应届生开高薪。

一毕业就来个年薪五十万，**，我这工作十几年的都没一个应届生薪资高，你招他来做什么？后来我明白，很多人都是凑数的。裁员的时候容易点。要招我这种老油条，连签合同我都得看三遍，敢裁我，分分钟给你讲劳动法。别TM忽悠我，罗翔的刑法讲义我天天看。应届生就容易多了，签合同都不看一眼，裁你时候给你一个绩效不合格，他们还觉得自己没有尽全力，对不起公司。也不用n+1补偿，因为连n都没有。看起来薪资那么高，其实用工成本真的很廉价。很多都是做给外界看的。

其实很多人，不过是陪着高层赌未来，高层赌不对没关系，可以继续赌，毕竟人家不会担心自己被裁掉。本身高层眼里也没有员工，只有利益，员工自己堵不对，只能被裁了。老板赌上的是钱，员工陪赌的是未来。老板赌输了钱，大不了再赌一把，员工赌没了未来，就真的啥也没有了。有的员工连命都赔赌进去了。

所谓某些互联网大厂，也不过是披着一层炫酷的外衣，进去也是996的工作。因为你得陪着老板赌这种不靠谱的未来。

只是，你人生需要做的是淡定！看庭前花开花落，云卷云舒，莫纠结！很多事情，对打工人来说都很无奈，第三苦的还是打工人。

你方唱罢我登场，今天他被裁，明天你被裁，也只是打工人的命运。与你能力高低真没关系。如果有关系，那你不过是个背锅侠而已。裁你，也只是杀鸡给猴看。

领导说，我们给社会每年输送一千人才。呵呵，确实是这样，陪你玩几年，你赚的盆满钵满，我们成了人才。两全其美，何乐不为呢。我TM混了互联网十五年不是做人才就是走在做人才的路上!

青春就那么几年，你从小到大都是很优秀，拿着985的学历拼进大厂，恋爱都不敢谈，每天996的为公司奋斗，养着房东，养着这个城市，养着身体几十万亿的细胞，不到三十岁的小伙子头发秃顶，肾虚无力，腰间盘突出，赌上了自己一切，用自己拼搏卷走了无数人，梦想有一天出人头地，你做好了最优秀的自己，无一刻休息，只为了明天更好，第三结局被裁了。第三如梦初醒，才知道自己是小丑。

真实，上面的话都不敢说，我敢说只因为我不在大厂干了，也不想再进去。就算封杀我也无所谓。我坚决反对拿员工前途做赌注的公司!

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我要说这些话，也希望企业裁员慎重考虑!同时也希望企业不要盲目的招聘，因为真的很多同学因为你们的招聘赌上了未来。我不怕得罪那么多的大厂，我只希望彼此都真诚些，大家都是为了更好的未来。

我没有针对任何大厂，我只说一种现象，希望我写这些不会被封掉。

人生苦短，善待自己!

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微信号改不了是什么原因？亲测一招搞定！

盼星星，盼月亮，微信终于官宣可以修改微信号了。不过，很多微信用户反馈，微信号改不了，不知道什么原因，今天小编就来聊聊这话题，亲测一招教你搞定！