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老铁们好啊，很多朋友对于手机使用都有很多问题。今天小编给大家分享下我们在使用手机过程中会遇到的一些问题故障该如何处理，热门**需求配置，手机软件如何使用，手机使用的一些小技巧等内容

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小米Redmi Note 12 Turbo发布：首发高通第二代骁龙7+ 1999元起

今日晚间，Redmi Note 12 Turbo正式亮相。售价方面，8GB+256GB售价1999元，12GB+256GB售价2099元，12GB+512GB售价2299元，16GB+1TB售价2599元。

该机搭载高通第二代骁龙7+移动平台，小米集团卢伟冰介绍，这颗芯片是Redmi和高通两家公司联合定义，与骁龙8+同宗同源，采用相同4nm制程、相同旗舰架构、相同ISP影像架构，综合性能评分超100万。

为了释放高通第二代骁龙7+移动平台的强悍性能，Redmi Note 12 Turbo搭载由超扩散导流VC和14层立体石墨构成的电竞级散热系统，并匹配全新壳温算法及智能温控，确保性能持续稳定发挥。

其中VC面积高达3725平方毫米，新加入的导流槽可以引导热蒸汽流快速有序扩散，避免热流内部串扰，从而提升VC均热能力。相比常规VC，其均热能力足足提升35%。

软件层面，Note 12 Turbo搭载了狂暴引擎，不降画质、不降亮度，并提供帧率自定义选项，确保性能充分发挥，经测试，Redmi Note 12 Turbo深境螺旋平均帧率是59.69fps。

另外，Note 12 Turbo这块屏幕为柔性窄边直屏设计，采用COP封装，配合屏幕底部设计紧凑化、弯折半径减小、工艺管控加强等措施，最终才实现2.22mm超窄下巴。

与此同时，Redmi Note 12 Turbo屏幕通过了HDR10+、Dolby Vision、爱奇艺(Dolby/CUVA)、优酷帧享等认证。这块屏还通过了SGS 低蓝光认证，并配备经典护眼和纸质护眼双护眼模式。

影像上，Redmi Note 12 Turbo搭载6400万像素后置三摄，主摄配备OIS光学防抖，支持四像素合一，可以获得等效1.4μm大尺寸像素，提升暗光拍摄表现。

更重要的是，Note 12 Turbo拥有小米影像大脑2.0底层架构支持，可以深度协调软硬件资源，利用并行运算管线来大幅提升拍照速度。

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官方表示，相比Note 11T Pro， 其冷启动速度提升26.17%， 热启动速度提升5.02%，10001ux明亮环境拍照速度提升50.13%，20lux弱光环境拍照速度提升62.77%。

参数方面，Redmi Note 12 Turbo采用6.67英寸屏幕，前置1600万，后置6400万+800万+200万三摄，电池为5000mAh，支持67W闪充。

格力员工爆料：孟羽童因违反纪律被开除，经常旷工接私活

格力“接班人”孟羽童从格力离职一事，连日来持续发酵。格力电器董事长董明珠曾对外表示“要将孟羽童培养成第二个董明珠”.

今天，她又一次登上微博热搜，话题“格力员工称孟羽童是被公司开除”飙升至热搜榜第一。

现据上海证券报报道，孟羽童“离职”前所在的在格力市场部员工称，孟羽童不是离职，而是因违反公司纪律被“开除”。该员工称：“孟羽童在公司期间“经常旷工参加商务活动，接私活”，在公司与其谈话后仍进行相关活动，未有改进。”

另据孟羽童的“前同事”称，近 2 个月从未见过她在公司加班，之前孟羽童所说的 4 月 16 日当天工作时长超过 21 小时，其所表达的“工作”内容应该并非格力的工作。

有网友从她过往的微博，发现了她在格力工作的“点滴”：包括“工资和格力应届大学生的水平一样，基本上在五千到一万块钱这个区间内；两个月没有一个完整休息的周末、工作时长超过21小时等”，引来不少人的心疼。

孟羽童曾是董明珠的秘书，去年 12 月转岗至市场部。据报道，之所以转岗，也是因为接了其他品牌的推广活动，被公司进行了谈话。上述格力市场部员工还透露，自孟羽童 2023 年来到市场部工作，很少在办公室看到她，经常无故不来上班，工作时间对接时找不到人。在月末部门公示的考勤表格里，能看到她的考勤异常率 80% 以上。

2021年7月，因参加《初入职场的我们》节目得到董明珠赏识，后入职格力担任董秘，并参与直播带货工作。董明珠对外表示“要将孟羽童培养成第二个董明珠”。孟羽童将成为未来的格力“接班人”，也就这么传起来了。

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自2022年3月以来，她的小红书账号，陆续发布了近20条创意广告视频，大多数都是展示她的工作生活感受，并植入相关产品广告，涉及化妆品、香水、平板电脑、汽车等，这些产品均与格力无关

值得一提的是，孟羽童已经注册了自己的数字文化创意内容制作工作室，所属行业为广播、电视、电影和录音制作业。

截止发文，格力官方和孟羽童本人未对此事做出回应，此前她曾在微博上表示将继续读书，申请研究生。

华为正式出售荣耀 不再持有任何股份 最新消息汇总

今天，传闻已久的华为出售荣耀正式尘埃落定。从目前的消息来看，华为与收购方均没有透露具体的交易价格，此前网传的是1000亿。但据虎嗅网报道，交易价格是400美元，约2633亿元**币，考虑到荣耀去年利润为60亿元**币，2633亿收购价接近44倍PE，低于小米集团的50.8倍PE，属于合理区间。以下是 华为出售荣耀最新消息汇总，包括双方声明、新荣耀股权结构、人员变动等，感兴趣的朋友，不妨了解下。

华为正式出售荣耀 不再持有任何股份

华为声明表示，深圳市智信新信息技术有限公司已完成对荣耀品牌相关业务资产的全面收购后，华为今后不再持有新荣耀公司的任何股份，也不参与任何经营管理与决策。

对于出售的原因，华为声明中表示，在产业技术要素不可持续获得、消费者业务受到巨大压力的艰难时刻，为让荣耀渠道和供应商能够得以延续，华为投资控股有限公司决定整体出售荣耀业务资产。

华为还表示，荣耀品牌诞生于 2013 年，始终面向年轻人，坚持中低端价位，七年间发展成为年出货量超七千万部的互联网手机品牌，对荣耀的消费者、渠道、供应商、合作伙伴及员工的付出、爱护与支持表示感谢。

华为被美国持续打压以来，麒麟芯停产，华为面临严峻的缺芯问题。在这种情况下，华为出售荣耀，是在 “保护渠道有水流，别干枯了，别害了上下游”。尽管出售荣耀，华为可能做出了刻骨铭心的艰难抉择，但特殊时期果断「甩包袱」，对华为、荣耀双方都是利好，也是目前双方最好的选择。

收购方深圳智信新 股权结构公开

今天，多家企业在《深圳特区报》发布联合声明，深圳市智信新信息技术有限公司已与华为投资控股有限公司签署了收购协议，完成对荣耀品牌相关业务资产的全面收购。

声明指出，此次收购由荣耀**商、经销商联合发起，是荣耀相关产业链发起的一场自救和市场化投资，能最大化地保障消费者、渠道、供应商、合作伙伴及员工的利益；更是一次产业互补，全体股东将全力支持新荣耀，让新荣耀在资源、品牌、生产、渠道、服务等方面汲取各方优势，更高效地参与到市场竞争中。

声明还指出，所有权的变化不会影响荣耀发展的方向，荣耀高层及团队将保持稳定。投资新荣耀的经销商和**商也承诺：未来只享有财务上的投资回报，在业务方面将遵循公平交易的市场化原则，与其他经销商、**商享受同等机会。

企查查信息显示，深圳市智信新信息技术有限公司成立于 2020 年 9 月 27 日，法定代表人为饶俊祥，注册资本 1 亿元**币。

深圳市智信新信息技术有限公司，由深圳市智慧城市科技发展集团与 30 余家荣耀**商、经销商共同投资设立，包括天音通信有限公司、苏宁易购集团股份有限公司、北京松联科技有限公司、深圳市顺电实业有限公司、山东怡华通信科技有限公司、深圳冀顺通投资有限公司、河南象之音健康科技有限公司、福建瑞联优信科技有限公司、内蒙古英孚特通讯技术有限公司、哈尔滨金潭科技发展有限公司等。

其中，深圳市智慧城市科技发展集团有限公司由深圳市****国有资产监督管理委员会全资控股。而从股权穿透图来看，实际控制人为深圳市****国有资产监督管理委员会，荣耀今后可能就是国资企业了。

值得一提的是，此前传闻荣耀收购方是神州数码，受消息影响，该公司股价出现几次涨停。而今天的名单并没有该公司，受此影响，神州数码今天开盘一字跌停。

新荣耀团队：高管空降 6000名华为员工进驻新荣耀

据知情人士透露，昨晚华为召开的股东会议已确定了新荣耀公司的管理团队以及人员安排，会有多位华为管理层空降至新荣耀。新荣耀管理层包括华为消费者业务首席**万飙、荣耀总裁赵明、华为产品线副总裁方飞、华为消费业务**区零售管理部部长杨健等。

• 万飙将出任新荣耀董事长，主抓其擅长的供应链管理，负责新荣耀产品线规划，以确保新荣耀公司产品所需各类芯片的供货。

• 赵明将出任新荣耀 CEO，负责公司日常运营，主抓渠道。 荣耀出售后，赵明微博认证「华为荣耀业务部总裁」已变更为「荣耀终端有限公司 CEO」

• 原华为消费者业务产品线副总裁方飞将出任新荣耀产品线总裁，负责新荣耀产品线规划。

• 原华为消费业务**区零售管理部部长杨健将出任新荣耀零售管理总裁，负责全球零售工作以及部分渠道管理。

• 新荣耀海外总裁为朱振东，负责把控整体海外业务，此前任华为拉美地区部总裁；

• 海外渠道部长为王元琳，此前任职华为中东非洲渠道销售部长；

• MKT 部部长邹良军，负责海内外的 MKT 业务，向赵明汇报，此前为荣耀海外销售与服务部部长；

• GTM 部部长为黄子荣，此前是华为 GTM 部部长。

• 其他荣耀高层及团队将保持不变。

据行业人士透露，华为会分给荣耀 6000 名工程师，加上荣耀现有人数，新荣耀员工大约有 8000 人。而对于搬入新公司的员工，有两种补偿方案，一是股票全部原价回购；二是以 1.7 倍 2019 年收入进行补偿。

考虑到新荣耀未来要上市，有股权激励，有接近华为的人士透露，听说华为内部不少员工期望去荣耀，有的甚至削尖脑袋往里挤。

双11保持沉默 荣耀出售早有预兆

虽然今年上半年荣耀发布了荣耀 30 系列、Play4T、X10 等多款新品，但最近的一次发布会还是在 7 月份，至今已经连续四个月没发布新机，而去年 7-11 月，荣耀发布了 8 款机型，明显异常。

还有一点，作为去年双11冠军的荣耀，今年双11显得异常沉默。以往双十一是荣耀和小米厮杀最为激烈的战场，但今年荣耀在双十一异常沉默，**报成绩都没有晒。而去年双十一，荣耀手机战报显示获得了天猫 + 京东 + 苏宁易购当日及累计手机销量冠军。

受华为缺芯影响，荣耀为自救而**显得尤为紧迫。在产业技术要素不可持续获得、消费者业务受到巨大压力的艰难时刻 ……华为在今天的声明中也暗示了现在的处境异常困难。

综合来看，荣耀出售早有预兆，其实从 9 月份开始，有关荣耀出售的传闻就已经在业内愈演愈烈。

离开华为后 荣耀 “能打”吗？

目前，荣耀手机产品分为四大系列，分别为V系列、HONOR系列、X系列、Play系列等。V系列**科技标杆，Honor系列是潮流先锋，X系列**超能科技，Play系列则是酷玩科技，主要**年轻用户群体。

对于新荣耀未来如何发展一事，消息人士表示，昨晚的股东大会也给出了方向，即围绕 AIot，加速荣耀 “1+8+N”全场景战略的全球落地。

而此前天风证券分析师郭明錤在其研究报告中表示，华为出售荣耀手机业务对荣耀品牌、供货商与**电子业是多赢局面。郭明錤认为，一旦荣耀从华为**，有助荣耀手机业务与供货商增长，可最大限度地保有此品牌且有助于**电子业自主可控发展，荣耀可发展高端机型，在中高端机型的开发能力及营销上将会更有优势。同时，荣耀**将对小米产生更大影响——后者市占率提升将低于市场预期。

2019 年，荣耀在**手机市场排名第四、增长第二。虽然目前仍存在很多不稳定的因素，但可以预料到的是，荣耀的变动会深刻地影响手机行业的格局，尤其是国内手机市场。

第三看下，华为出售荣耀后，对双方都有哪些优缺点吧。

对华为的优势：

对于华为而言，出售荣耀手机业务，华为可以得到更多资金去研发新的技术。保证了华为在短期内，华为拥有正常收入来源，华为还能继续研发。

荣耀手机一直都是华为的低配版。出售了荣耀手机业务，华为可以使用本来是给荣耀手机的的芯件，在缺芯环境下，全部用于华为手机。

对华为的劣势：

• 华为出售荣耀后，华为手机市场份额明显减少，比如不再是第一。

• 另外华为和荣耀今后将成为直接的竞争对手关系，会互相抢夺手机业务市场。

对荣耀的优势：

• 荣耀手机彻底**后，荣耀可以不受美国芯片封杀令的限制，可以自由选择芯片厂商，恢复正常的供应链，荣耀手机就能得到续命，恢复生产。

• **后，荣耀手机将不再局限中低端**，未来肯定会冲击高端机的行列，有利于全面发展。

对荣耀的劣势：

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  荣耀失去华为这个巨大靠山后，品牌影响会变弱，另外研发进度可能会变得相对缓慢。

• **后，荣耀手机或许无法再使用，麒麟芯片，对于钟情麒麟国产芯的用户而言，接受度会有所下降。

小编综合来说，华为出售荣耀是一次艰难环境下，不得不做的选择，也将给双方带来前所未有的挑战，市场的变局也将由此开始。不过，冬天终会过去，敢于顺势而为的企业也将重获精彩。

好了，以上就是在使用手机过程中会遇到的一些问题故障该如何处理，热门**需求配置，手机软件如何使用，手机使用的一些小技巧，希望大家玩手机玩的愉快