微信终于出手大清理了 自家兄弟也没能幸免 网友-干得漂亮!

微信终于出手大清理了 自家兄弟也没能幸免 网友-干得漂亮!

老铁们好啊，很多朋友对于手机使用都有很多问题。今天小编给大家分享下我们在使用手机过程中会遇到的一些问题故障该如何处理，热门**需求配置，手机软件如何使用，手机使用的一些小技巧等内容

鸿蒙OS是安卓换壳？华为回应：吐槽者没有太准确理解什么是开源

2月22日，余承东在华为Mate X2折叠屏旗舰的发布会上正式宣布，将在今年4月开始为华为旗舰机型陆续推送鸿蒙OS系统升级。

昨天，晚点 LatePost放出了2021年1月下旬专访华为消费者业务软件部总裁、鸿蒙**作系统负责人王成录的谈话内容，后者在采访中透露了关于鸿蒙系统的诸多信息。

王成录在采访中确认，华为手机业务一定会继续存在，高端芯片供应终归有办法解决，包括储备，不会一下都卖光。

对于目前华为新手机出货艰难，旧手机会被逐渐换掉，接下来该如何应对这个问题？

王成录称，这两年的鸿蒙生态发展特别重要。目前我们仍有几亿华为手机用户，如果老用户升级到鸿蒙系统后，体验非常好，他可能会留下来。只要这两年时间抢下来，我们的硬件可能就回来了。

王成录持乐观态度，因为最近这十年，**各行业的进步超乎想象，原来很多无法制造的东西今天都能制造了，比如高端手机制造、柔性屏等等。

他还透露，今年搭载鸿蒙的设备保守目标是3亿台。其中手机2亿台，Pad、手表、智慧屏、音箱等三千万台以上，还要算上合作伙伴的产品。

对于有人评价鸿蒙系统是Android翻版，王成录称，其实大家质疑鸿蒙是不是Android换个壳，这说明**科技界对软件开源的理解不够一致。并不是所有 Android代码都是Google开发的，绝大部分代码来自开源社区。鸿蒙也会吸收社区的优秀技术和代码，用了AOSP（Android 开源项目）的开源代码，就判断鸿蒙是Android换了皮，说明这类吐槽者没有太准确理解什么是开源。

今年 10 月，鸿蒙第三阶段的开源代码会上线，来自AOSP社区的、由Google贡献的代码几乎没有了。

王成录还称，做**作系统，挑战不在于技术，而在生态。仅凭一家公司可以做技术，但不太可能把生态做成，这是大家不相信的原因。

值得一提的是，王成录还透露，“鸿蒙OS是开放的，如果别的手机厂商想用，我们会支持”。

关于目前鸿蒙整体生态建设情况，王成录透露：一方面，现在生态的量还不够多，不够大。Android 有约2000万开发者，iOS有2400万开发者，鸿蒙生态的开发者数量还差很多。另一方面，硬件和应用厂家对鸿蒙非常认可。硬件伙伴方面，几乎所有家电企业都来沟通了，大多已经开始落实合作。美的从接触到决策全部硬件使用鸿蒙系统只花了 2 个多月的时间。软件伙伴方面，我们选择了**应用市场下载使用排名前 200 的厂家，一个个去沟通，现在已确定做方案的有 70%。

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对于美国**，王成录认为，真正的第一指的是第一掌握在自己手里，想快就快，想慢就慢，但目前华为做不到，在美国**下，市场份额快速下滑，说明我们还不是**市场上真正的第一。

微信文字讨好症是什么 你有过吗？

微信作为目前最火的社交APP，我们平常很多事都是通过微信来沟通的。最近微博上的一则「微信文字讨好症」上了热搜，引发不少网友讨论，下面聊聊对「文字讨好症」的看法，看看你有过吗。

微信文字讨好症是什么？

“好滴”“好哒”“好呀”“是呢”“……呀”“………哟”“………哦”“………哈”，然后绞尽脑汁配上一个调皮又不讨人厌的表情包，不少网友戏称这叫「微信文字讨好症」。

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你会有“微信文字讨好症”吗？

认为，大部分人都应该会有吧，但这也需要看聊天对象是不是你在意的人或关系情况吧。

有人说，文字讨好症偏负面，则认为是一个中性词吧。与其说是文字讨好症，不如说是做人的基本情商。因为隔着屏幕看不到表情，所以为了表示礼貌大家大多都会这样，不算讨好，互相尊重吧，如果对方不够尊重你，你也没必要讨好吧。

下班了也要紧盯微信，算不算加班？

下班后还得盯着微信及时回复客户信息，这是很多职场人的苦恼，而且未能拿到相应“加班费”的人也不在少数。那么下班了也要紧盯微信，究竟算不算加班呢？

近日，北京市第三中级****审结了一起劳动争议案，终审认定劳动者长期在工作时间、工作场所以外通过微信等社交媒体工作，属于“隐性加班”，用人单位应向劳动者支付加班费。

**查明，李女士于2019年4月入职某科技公司担任产品运营，约定执行不定时工时制度，每年10天带薪年休假，所在岗位基本工资为15500元。

2020年10月后，李女士月工资调整为3万元，同年12月，科技公司以连续旷工3天以上为由解除了与李女士的劳动关系。为此，李女士将科技公司告上法庭，要求公司支付她此前在公司任职期间的加班费。

李女士称，她在下班后、休息日及法定节假日共计加班了500余小时，但公司均没有支付相关费用。为证明该主张，李女士提交了聊天记录、排班表和钉钉打卡记录截图，同时提交了《假期社群官方账号值班表》，以此主张科技公司安排她周末及法定节假日定期加班。

对此，科技公司称值班内容就是负责休息日在客户群中对客户偶尔提出问题进行回复，并非加班。

一审**审理后认为，李女士与科技公司在劳动合同中约定执行不定时工作制，因此不支持李女士要求科技公司支付休息日及延时加班费的请求。关于法定节假日加班，李女士仅提交了值班表予以证明，但其所主张的大部分日期并非法定节假日，且不能证明具体工作内容、工作时长，因此**对李女士关于法定节假日加班工资的请求亦不予支持。

李女士不服一审判决，提起上诉。

二审期间，科技公司表示，李女士是运营部门负责人，单位有事在下班后给她打个电话不属于加班。对于李女士主张的周末及法定节假日值班的情况，科技公司称，“只是需要回复一下客户需要的信息，不属于加班的范畴”。

北京三中院对此案二审后，认为一审判决上述认定有误，改判认定李女士在下班后及相关节假日利用微信开展工作的行为属于加班行为，综合考虑李女士加班的频率、时长、内容及其薪资标准，判令某科技公司应支付李女士加班费共计3万元。

非工作时间固定使用微信工作可算作加班

二审法官庭后表示，根据我国劳动法及相关规定，企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制必须经**门审批。本案中，虽然双方在合同中约定实行“不定时工作制”，但科技公司并未进行“不定时工作制”审批。

随着经济发展及互联网技术的进步，劳动者工作模式越来越灵活，可以通过电脑、手机随时随地提供劳动，不再拘束于用人单位提供的工作地点、办公工位，特别是劳动者在工作时间、工作场所以外利用微信等社交媒体开展工作等情况并不鲜见，对于此类劳动者**加班问题，不能仅因劳动者未在用人单位工作场所进行工作来否定加班，而应综合考虑劳动者是否提供了实质工作内容认定加班情况。

对于利用微信等社交媒体开展工作的情形，如果劳动者在非工作时间使用社交媒体开展工作已经超出了一般简单沟通的范畴，劳动者付出了实质性劳动内容或者使用社交媒体工作具有周期性和固定性特点，明显占用了劳动者休息时间的，应当认定为加班。

本案中，李女士的工作岗位为“产品运营”，其往往以微信等作为媒介进行工作沟通，根据聊天记录内容及李女士的工作职责可知，李女士在部分工作日下班时间、休息日等利用社交媒体工作已经超出了简单沟通的范畴，且《假期社群官方账号值班表》能够证明科技公司在休息日安排李女士利用微信从事社交媒体工作的事实，该工作内容具有周期性和固定性的特点，有别于临时性、偶发性的一般沟通，体现了用人单位管理用工的特点，应当认定构成加班，科技公司应支付加班费。

就加班时长及加班费数额如何计算的问题，北京三中院认为，由于利用社交媒体的加班不同于传统的在工作岗位上的加班，加班时长等往往难以客观量化，用人单位亦无法客观上予以掌握。且本案中的加班主要体现为微信群里的客户维护，主要以解答问题为主，劳动者在加班同时亦可从事其他生活活动，以全部时长作为加班时长亦有失公平。因此，对于科技公司应支付的加班费数额，**根据在案证据情况予以酌定。

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据此，北京三中院对此案二审后，作出了如上终审判决。

对此有网友表示，李女士的工资真高啊，现在的法官也是越来越人性化了。也有网友表示，正常加班都没有加班费，都是公司说了算，否则都不叫加班，你说再多，公司不认，打工人也没办法，毕竟不是所有人都耗得起！

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手机QQ8.2.8更新了什么？图片文字提取更轻松了！

近日，手机QQ同时迎来了8.2.8正式版更新，加入了不少新特性，尤其图片文字提取功能备受好评。还有一点，识别翻译更精准，**转发更快捷，**作更简单高效。

手机QQ 8.2.8 让 图片文字提取更轻松，对于处理一些图片形式的文稿、公告等非常有用，不必再重新录入文字。

其他方面，手机QQ 8.2.8还支持输入相同数字面对面加好友、群公告确认、个人资料随心贴等，iPhone版还特别支持全新语音表情、群图片视频弹幕、群聊互动标识等。

安卓版还多带来了两项内测功能，一个是视频通话美妆，另一个是匹配聊天可选择话题，以下是新特性一览。

安卓版手机QQ8.2.8更新一览：

• 新增面对面加好友功能，输入相同数字即可成为Q友；

• 群公告可支持确认，重要信息及时提醒，高效通知便捷管理；

• 个人资料新增随心贴功能，贴出祝福分享快乐，拉近与好友的距离；

• 图片文字提取功能升级，精准识别翻译、快捷**转发，简单**作更高效。

• 视频通话支持美妆功能，畅聊从此轻“妆" 上阵（内测）；

• 匹配聊天支持选择话题，精准匹配，避免尬聊，秒推懂你的人（内测）。

iOS版手机QQ8.2.8更新一览：

• 新增面对面加好友功能，输入相同数字即可成为Q友；

• 群公告可支持确认，重要信息及时提醒，高效通知便捷管理；

• 全新语音表情，让斗图有声有色；

• 群图片视频支持发送弹幕，秀出你的“神评论”，群内互动嗨翻天；

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  个人资料新增随心贴功能，贴出祝福分享快乐，拉近与好友的距离；

• 群聊新增互动标识，超多趣味群头衔，畅聊更有仪式感；

• 图片文字提取功能升级，精准识别翻译、快捷**转发，简单**作更高效。

以上就是手机QQ 8.2.8更新相关介绍，小编综合来说，更新内容都颇为丰富，也很实用，感兴趣的小伙伴，不妨升级体验吧。

孟晚舟回国后首次公开亮相！回应华为收入下滑的三大原因

3月28日下午，华为在深圳总部举行2021年年度报告发布会，华为轮值董事长郭平以及华为公司副董事长、CFO 孟晚舟出席业绩说明会，这是华为首席财务官孟晚舟回国后首次公开亮相。

报告显示，华为整体经营稳健，2021年，华为年收入为6368亿元**币，同比下降28.6%；净利润为1137亿元，同比上升75.9%。面向未来，华为持续加大研发投入，2021 年研发投入达到 1,427 亿元**币，占全年收入的 22.4%，十年累计投入的研发费用超过 8,450 亿元**币。

得益于主营业务的盈利能力提升，华为2021年的经营现金流有较大增长，达到597亿元，同时资产负债率降低到57.8%，整体财务结构的韧性和弹性都在加强。孟晚舟表示，华为公司主营业务的“造血”能力在增强，公司应对不确定性的能力在提升，这是我们能够保障未来长期投入的一个关键因素。

据报道，谈及收入下滑，孟晚舟表示主要有三方面原因：

一是供应链持续承压，遭遇了美国多轮的**，华为手机、PC等业务受到了很大的影响。

二是**的5G建设已经在2020年基本完成，所以5G业务的客户需求有所减少。

三是**影响，华为与全球**企业，在**下承受了压力。

在营收规模大幅下滑的情况下，华为净利润出现了大幅提升，其中一部分原因是业务处置的收益。

对于公司业绩，孟晚舟表示：“我们的规模变小了，但我们的盈利能力和现金流获取能力都在增强，公司应对不确定性的能力在不断提升。”

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孟晚舟还说：“我上一次参加华为财报发布会还是在4年前。过去4年，世界的变化很大，祖国的变化也很大，回国的几个月中，我一直在努力学习，跟上这些变化。”

孟晚舟表示，面向未来，华为依然会加大人才、研发的投入。

网友给库克留言：小米11环保方案更好 苹果不跟进下？

苹果今年发布的 iPhone 12 系列手机，首次不标配充电器，官方给出的解释是“为了环保”。

苹果称不再随附电源适配器和EarPods这些往往被闲置的配件可使产品的包装变小，每次可运送的产品数量则相应增多，这样整体的货运次数就会减少，可减少碳排放。

继苹果之后，小米近日发布的新一代小米11安卓机也开始不标配充电器了。不过，小米把选择权交给了米粉，同时提供了 标准版 和 套装版 两种版本供用户选择，前者不包含充电器，而后者包含充电器，二者售价均为3999元起。

显然，小米11套装版更值，毕竟多了 55W 氮化镓充电器，市场价近百元，会是大多数用户的首选。此前，有人担心小米玩套路，担心套装版不好买，只能抢到标准版。

对此，有网友爆料称，虽然抢到的是小米 11 标准版，但与客服沟通后可登记一分钱包邮购买充电器 + 数据线的购买资格，30 天内有效，如图所示。

显然，小米方面并没有有意玩套路，而是出于真环保，将用户全完全交给了用户。

小米公司Redmi产品总监王腾解释，小米11标准版不配备充电器的初心是支持环保，但也考虑实际情况和大家的吐槽，第三给出了这个方案，希望更多人能一起支持环保事业。

目前，小米11标准版有超过2万名米粉下单支持。对此，Redmi品牌总经理卢伟冰发文表示，这20000多名用户给了我们巨大的鼓舞，数字看起来似乎还不算很大，但是他们率先点亮的火种让世界向更美好方向又多走了一步。

1月1日晚间，一位博主在苹果公司CEO库克1月1日的新年微博祝福下留言，表示“人家雷总的环保方案似乎更好，咱作为环保大企业是不是也得跟进一下？”

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有网友表示，小米11这个是真环保，苹果这把**贼压缩成本。也有网友表示，苹果真环保，小米真营销。对此，小伙伴是怎么看的呢？

好了，以上就是在使用手机过程中会遇到的一些问题故障该如何处理，热门**需求配置，手机软件如何使用，手机使用的一些小技巧，希望大家玩手机玩的愉快